Aktiv
Angebot erstellen
Anfrage in kalkulierten Angebotsentwurf überführen
Fähigkeiten / Skill-Katalog
Skills & Fähigkeiten
Vollständiger Katalog der trainierten Fähigkeiten. Skills kombinieren Prozesswissen, Datenquellen, Regeln, Berechtigungen, Tests und ausführbare Werkzeuge.
ERP-Prozesse
4 Beispiel-SkillsAktiv
Auftrag anlegen
Freigegebenes Angebot als Auftrag vorbereiten
Aktiv
Bestellvorschlag
Bedarf, Bestand und Lieferzeit zusammenführen
Entwurf
Rechnung prüfen
Bestellung, Wareneingang und Rechnung abgleichen
ERP-Statistiken & Controlling
4 Beispiel-SkillsAktiv
Offene Aufträge
Bestand, Wert, Alter und Lieferstatus analysieren
Aktiv
Umsatzanalyse
Umsatz nach Kunde, Region, Produkt und Zeitraum
Aktiv
Deckungsbeitrag
Margen, Kostenabweichungen und Ausreißer erkennen
Entwurf
Liquiditätsvorschau
Fälligkeiten und erwartete Zahlungen prognostizieren
Vertrieb & CRM
4 Beispiel-SkillsAktiv
Lead qualifizieren
Anfragen bewerten, anreichern und priorisieren
Aktiv
Next Best Action
Passende nächste Vertriebsaktion vorschlagen
Aktiv
Kundenakte zusammenfassen
Vorgänge, Kommunikation und Risiken verdichten
Entwurf
Vertragsverlängerung
Fristen erkennen und Angebot vorbereiten
Einkauf & Lieferanten
4 Beispiel-SkillsAktiv
Lieferantenvergleich
Preis, Qualität, Termin und Risiko bewerten
Aktiv
Anfrage versenden
Bedarf in Lieferantenanfrage überführen
Aktiv
Auftragsbestätigung prüfen
Mengen, Preise und Termine abgleichen
Entwurf
Lieferantenrisiko
Abhängigkeiten und Leistungsabweichungen erkennen
Produktion, Service & Logistik
4 Beispiel-SkillsAktiv
Feinplanung unterstützen
Kapazität, Material und Termine abstimmen
Aktiv
Störung klassifizieren
Meldungen priorisieren und Maßnahmen vorschlagen
Aktiv
Versandfreigabe prüfen
Vollständigkeit und Sperren kontrollieren
Entwurf
Serviceeinsatz planen
Techniker, Ersatzteil und SLA koordinieren
Dokumente & Kommunikation
4 Beispiel-SkillsAktiv
Posteingang verarbeiten
E-Mails und Anhänge erkennen und zuordnen
Aktiv
Dokument klassifizieren
Dokumenttyp, Geschäftsvorgang und Frist bestimmen
Aktiv
Antwortentwurf erstellen
Kontextbezogene E-Mail zur Freigabe vorbereiten
Entwurf
Wissen beantworten
Freigegebene Richtlinien und Dokumente zitierbar nutzen
Personal & Organisation
4 Beispiel-SkillsAktiv
Onboarding begleiten
Aufgaben und Dokumente für neue Mitarbeiter koordinieren
Aktiv
Skill-Matrix pflegen
Qualifikationen, Bedarf und Schulungen abgleichen
Aktiv
Abwesenheiten prüfen
Planungsfolgen und Vertretungen sichtbar machen
Entwurf
Richtlinienauskunft
HR-Regeln rollenbezogen beantworten
Finance, Compliance & Risiko
4 Beispiel-SkillsAktiv
Mahnwesen vorbereiten
Überfällige Posten priorisieren und Entwürfe erzeugen
Aktiv
Anomalien erkennen
Ungewöhnliche Buchungen oder Prozessmuster melden
Aktiv
Compliance-Prüfung
Vorgänge gegen Richtlinien und Limits prüfen
Entwurf
Audit-Nachweis
Quellen, Entscheidungen und Freigaben zusammenstellen